Thomas Florl

Gesetzlich zertifizierter Mediator und Betriebswirt

Menschen sollten sich durch die Lösung von Konflikten gestärkt, verstanden und versöhnt fühlen.

Indem die Parteien in einer Mediation aktiv am Prozess teilnehmen und ihre Bedürfnisse und Interessen offen kommunizieren, entsteht ein grundlegendes Verständnis der Situation und der Perspektiven der anderen Partei. Dies führt zu einer Veränderung der Dynamik des Konflikts und bietet die Möglichkeit, kreative Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten akzeptabel sind.

Die Erfahrung, eine solche Lösung gemeinsam zu erarbeiten, hat eine transformative Wirkung. Die Parteien können ein Gefühl der Stärke und des persönlichen Wachstums erfahren, weil sie nicht nur einen Konflikt gelöst, sondern auch ihre Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten verbessert haben. Sie gewinnen neue Einsichten über sich selbst und andere und stärken Beziehungen.

Die Menschen werden gestärkt aus dem Konflikt herausgehen – weil sie Klarheit über sich und andere gewonnen haben.

Angebot + Spezialisierung Mediation

  • Wirtschaftsmediation
  • Mediation in Gruppen und Teams
  • Mediation für Familien
  • Mediation für Paare, Paarberatung
  • Professionelle Konfliktbegleitung zur Problemlösung ohne Mediation

Das Erstgespräch ist kostenlos.

Preise für Mediation im privaten Bereich nach Vereinbarung.

Mediation für gemeinnützige Vereine biete ich honorarfrei an.

Werdegang

  • Zertifizierter Mediator
  • Selbstständiger Berater für Existenzgründer, freier Dozent an der Bildungsakademie (BIA) Karlsruhe.
  • 2009 bis 2015 Senior Qualitätsmanager; Leiter Qualitätssicherung
    Software-Entwicklung Steuerberater, Addison cs-Plus GmbH, Ettlingen
  • 1983 bis 2008 verschiedene Positionen in der Softwareentwicklung der Schleupen AG, u.a. Leiter der Softwareentwicklung, Projektleiter für kaufmännische Anwendungen, Produktmanager 

Mitgliedschaften

  • Mitglied im Bundesverband Mediation
  • Mitglied im Netzwerk integrative Wirtschaftsförderung
Interessiert an einem ersten unverbindlichen Gespräch?

Kontaktieren Sie uns gerne.

Nach oben scrollen