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Mediation
Franziska Metz

Reden wir noch oder streiten wir schon? Konflikten vorbeugen: Tipps zum Umgang mit Konflikten

Kennen Sie das: Sie räumen auf und misten alte Unterlagen aus und plötzlich haben Sie etwas in den Händen, das Sie nicht nur vergessen hatten, sondern das für Sie heute sehr aktuell und wichtig ist?!Mir ging das vor einigen Tagen auch so. Ich fand in einer meiner ersten Schulungsunterlagen rund um Kommunikation aus dem Jahr 2006 ein Kapitel über Kommunikationsmuster

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Familienmediation
Thomas Florl

Familienkonflikte im Alter: Wie Elder Mediation helfen kann

Aus eigener Erfahrung und der mit meinen Medianten weiß ich, dass in vielen Fällen die Lebensplanung älterer Menschen von besonderen Herausforderungen geprägt ist. Die angemessene Unterstützung von Familienmitgliedern, Freunden, Betreuungspersonen und Pflegekräften spielt dabei eine entscheidende Rolle. Aber auch das gute Zusammenspiel aller Beteiligten untereinander ist von wesentlicher Bedeutung. Meist ist bei den Beteiligten ein hoher Selbstanspruch zu beobachten, da

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Teammediation
Carsten Quednow

Konflikte im Ehrenamt und im Verein: Welche Rolle kann Mediation einnehmen?

Das Ehrenamt ist ein wesentlicher Pfeiler unserer Gesellschaft. Es sorgt dafür, dass Bereiche wie Kultur, Sport, Soziales und Bildung in Deutschland florieren. Doch wie in jedem Bereich, in dem Menschen zusammenarbeiten, sind auch hier Konflikte unvermeidlich. Diese können das Engagement bedrohen und sogar zur Auflösung von Vereinen führen. Mediation, insbesondere Teammediation, kann in solchen Situationen als wertvolles Werkzeug dienen, um

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Mediation
Melanie Licht

Team-Mediation für Handwerksbetriebe

Zunächst denkt man bei der Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz vielleicht an Teams im Bereich Dienstleistungen, Industrie oder Agenturen. Dort ist die Mediation bzw. professionelle Einigungshilfe durch einen Externen schon bekannter und etablierter. Überlegt man weiter und führt sich vor Augen, welche Teams eng zusammenarbeiten und sich vertrauen können müssen, dann sollte man genauso Kollegen aus dem Handwerk einbeziehen. Gerade

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Wirtschaftsmediation
Thomas Florl

Unternehmensnachfolge im Fokus: Mediation als Wegbereiter für konstruktive Lösungen und erfolgreiche Übergänge

In ihrer Meldung vom 28.03.2023 schreibt die KFW (Kreditanstalt für Wiederaufbau): „Das neue Nachfolge-Monitoring Mittelstand zeigt, dass jedes Jahr rund 100.000 Inhaberinnen und Inhaber mittelständischer Unternehmen eine Nachfolge anstreben“ Schätzungsweise verlaufen nur knapp 2/3 der Generationswechsel oder Nachfolgeregelungen planmäßig. Dies zeigt, wie anspruchsvoll dieser Prozess ist. Neben unzureichender Planung zählen ungelöste Konflikte zu den Ursachen für das Scheitern von Unternehmensübergaben.

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Teammediation
Franziska Metz

Wir sind ein Team – oder doch nicht? Vom Umgang mit Teamkonflikten

Überall hören wir, dass Zusammenarbeit wichtig ist, um Ziele im Unternehmen zu erreichen, Kundenbedürfnisse zu befriedigen oder auch einfach nur die Arbeit zu erledigen. Dabei spielt es eine untergeordnete Rolle, ob Sie sich gedanklich in einem Konzern, einer mittelständischen Firma, einem Handwerksbetrieb oder einem Friseursalon befinden.

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