Konflikte im Führungsteam – warum sie oft unsichtbar bleiben und was hilft

Wenn Führungskräfte viel besprechen, sich aber trotzdem nicht mehr wirklich erreichen: Warum verdeckte Konflikte Zusammenarbeit erschweren – und wie Mediation wieder Dialog ermöglichen kann. Es gibt Führungsteams, in denen auf den ersten Blick alles funktioniert: Die Meetings finden regelmäßig statt, die Agenda ist klar, Themen werden strukturiert bearbeitet, Entscheidungen getroffen und festgehalten. Von außen betrachtet wirkt die Zusammenarbeit professionell, geordnet […]

Konflikte im Führungsteam – warum sie oft unsichtbar bleiben und was hilft Weiterlesen »

Wie entsteht ein Konflikt und was ist ein Konflikt?

Wenn unterschiedliche Sichtweisen aufeinandertreffen – und warum das nicht automatisch schlecht ist Montagmorgen im Büro. Zwei Kolleg*innen sprechen über ein Projekt, das eigentlich längst hätte abgestimmt sein sollen. Die eine sagt: „Ich dachte, wir haben das anders besprochen.“ Der andere antwortet sofort: „Nein, das war von Anfang an klar.“ Noch ist niemand laut. Aber beide sind innerlich schon nicht mehr

Wie entsteht ein Konflikt und was ist ein Konflikt? Weiterlesen »

Mediation in kleinen Bauprojekten – im Gespräch mit einem Architekten und Bauleiter

Wenn über Bauprojekte medial berichtet wird, sind Begriffe wie Konflikt, Forderungen, Mehrkosten … Aber auch Begriffe wie Einigung, Schlichtung, Ausgleich … kaum wegzudenken. Mediationsverfahren sind, insbesondere im Kontext von Planfeststellungsverfahren ein gängiges Mittel, insbesondere wenn, beispielsweise im Rahmen von Planfeststellungsverfahren, die Öffentlichkeit zu beteiligen ist.Sei es die Elbphilharmonie, der Berliner Flughafen oder eben die Startbahn West – im politischen und

Mediation in kleinen Bauprojekten – im Gespräch mit einem Architekten und Bauleiter Weiterlesen »

Konflikte im Ehrenamt und im Verein: Welche Rolle kann Mediation einnehmen?

Das Ehrenamt ist ein wesentlicher Pfeiler unserer Gesellschaft. Es sorgt dafür, dass Bereiche wie Kultur, Sport, Soziales und Bildung in Deutschland florieren. Doch wie in jedem Bereich, in dem Menschen zusammenarbeiten, sind auch hier Konflikte unvermeidlich. Diese können das Engagement bedrohen und sogar zur Auflösung von Vereinen führen. Mediation, insbesondere Teammediation, kann in solchen Situationen als wertvolles Werkzeug dienen, um

Konflikte im Ehrenamt und im Verein: Welche Rolle kann Mediation einnehmen? Weiterlesen »

Team-Mediation für Handwerksbetriebe

Zunächst denkt man bei der Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz vielleicht an Teams im Bereich Dienstleistungen, Industrie oder Agenturen. Dort ist die Mediation bzw. professionelle Einigungshilfe durch einen Externen schon bekannter und etablierter. Überlegt man weiter und führt sich vor Augen, welche Teams eng zusammenarbeiten und sich vertrauen können müssen, dann sollte man genauso Kollegen aus dem Handwerk einbeziehen. Gerade

Team-Mediation für Handwerksbetriebe Weiterlesen »

Unternehmensnachfolge im Fokus: Mediation als Wegbereiter für konstruktive Lösungen und erfolgreiche Übergänge

In ihrer Meldung vom 28.03.2023 schreibt die KFW (Kreditanstalt für Wiederaufbau): „Das neue Nachfolge-Monitoring Mittelstand zeigt, dass jedes Jahr rund 100.000 Inhaberinnen und Inhaber mittelständischer Unternehmen eine Nachfolge anstreben“ Schätzungsweise verlaufen nur knapp 2/3 der Generationswechsel oder Nachfolgeregelungen planmäßig. Dies zeigt, wie anspruchsvoll dieser Prozess ist. Neben unzureichender Planung zählen ungelöste Konflikte zu den Ursachen für das Scheitern von Unternehmensübergaben.

Unternehmensnachfolge im Fokus: Mediation als Wegbereiter für konstruktive Lösungen und erfolgreiche Übergänge Weiterlesen »

Nach oben scrollen